即使是路人的匆匆一瞥也能一眼看出位于三層樓的新租客是如此的與眾不同。人們甚至在經(jīng)過門口臺(tái)階時(shí)就能感受到WebSupport開放性思維的工作模式。2018年，斯洛伐克最大的IT企業(yè)之一WebSupport經(jīng)歷了一系列重大變革。這家最大的托管服務(wù)器供應(yīng)商現(xiàn)在已成為國(guó)際集團(tuán)中的一員，無(wú)論是從實(shí)際層面還是精神層面，WebSupport的工作領(lǐng)域都在發(fā)展壯大，這也促使他們搬到位于布拉迪斯拉發(fā)（Bratislava）新商業(yè)開發(fā)區(qū)Mlynské Nivy的新辦公室中。新的辦公室裝修設(shè)計(jì)，建筑師的任務(wù)非常明確——塑造符合公司文化并可以作為獨(dú)特活動(dòng)空間的辦公空間。

人們通過博客或播客很容易就折服于WebSupport強(qiáng)大的視覺風(fēng)格和信息傳達(dá)之中。辦公設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)決定遵從這種方式，他們像是組裝電腦主板（所有數(shù)字化的基礎(chǔ)部件）一樣建造工作空間。每一個(gè)功能區(qū)域都使用從共享區(qū)域中提取的中性色調(diào)來(lái)區(qū)分。按照Pavel Novak的品牌標(biāo)識(shí)圖形，每一個(gè)部分都使用了其中一種顏色。色調(diào)漸變與映射著霓虹燈的無(wú)限鏡面反射讓空間漫畫圖片形成一種特定的深度。 

主會(huì)議室和舒適的木飾面板工作休息室屬于兩個(gè)共享休息區(qū)，空間的布置基于直覺性的思維——主要走廊自然而然地將訪客引導(dǎo)至與露臺(tái)相連的活動(dòng)區(qū)域。露臺(tái)旁邊的中央“客廳”可以變換為一個(gè)受歡迎的活動(dòng)空間。從搬入這里第一天開始，大餐桌就成為一起分享早餐和午餐的聚集地。內(nèi)部使用的材料如云杉板條、未經(jīng)處理的金屬臺(tái)面或者是開放式天窗消減了建筑所給人們的嚴(yán)肅正式的商業(yè)感。辦公設(shè)計(jì)師的主要目標(biāo)是塑造一種所有員工都熟悉的輕松家庭氛圍。